Рубрика: Гражданское право

Порядок процедуры и важные нюансы увольнения по уходу за ребенком до 14 лет

12.10.2023 0

Причина расторжения трудового договора в виде необходимости ухода за ребенком до 14 лет приемлема для родителей (опекунов), являющимися единственными кормильцами… Читать далее