Получение смешанной пенсии: военной и гражданской
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получение смешанной пенсии: военной и гражданской». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.
Условия назначения пенсии военнослужащим
Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается.
Основаниями служат:
- Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
- Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
- Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
- Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.
Некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное (по выслуге или инвалидности) и страховое.
Платят их из разных источников:
- военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
- страховое – через Пенсионный фонд.
Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений. Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).
Кто имеет право на двойную пенсию
Право на двойную пенсию имеют такие категории россиян:
- Граждане, которые принимали участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, а также те, кто стал инвалидами из-за катастрофы.
- Нетрудоспособные члены семьи тех граждан, которые участвовали в ликвидации последствий в Чернобыле и пострадали от лучевой болезни.
- Участники Великой Отечественной войны.
- Граждане, которых наградили знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
- Граждане, которые стали инвалидами из-за военной травмы.
- Родители и вдовы военнослужащих по призыву, которые погибли или получили травмы. При этом жена погибшего получает пенсию, только если не вышла официально замуж во второй раз.
- Федеральные госслужащие, летчики-испытатели, космонавты.
Двойную пенсию не назначают нетрудоспособным родственникам ликвидаторов. А также родным других граждан, которые получили облучение в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и из-за сброса радиационных отходов в реку Теча.
Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:
- по состоянию здоровья;
- по достижении возрастного порога;
- в связи с реорганизацией подразделения;
- сокращение подразделения.
Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:
- не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
- от 25 лет и более – общий стаж.
До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:
- обучение в высшем учебном заведении;
- проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.
Необходимые документы для получения военных выплат
Оформление любой пенсии – дело хлопотное, требующее кропотливого сбора всех необходимых документов, подтверждающих право на ее получение. Военная пенсия – не исключение.
В пакет документов, которые следует подать в ПФР или военкомат входят:
- Заявление, составленное по установленному образцу (его дадут на месте)
- Общегражданский паспорт или вид на жительство
- Военный билет с пометкой об увольнении из соответствующего органа
- Личное дело из архива части, где проходила служба
- Аттестаты – денежный и вещевой
- Фотографии 3Х4 (для пенсионного удостоверения)
- СНИЛС
- Справка и ПФР от отсутствии других пенсий социальных выплат
- Трудовая книжка (если речь идет о назначении пенсии по смешанному стажу)
- Заключение медицинской комиссии или справка об инвалидности (для получения военной пенсии по утрате трудоспособности)
- Справка о смерти военнослужащего и доказательства отсутствия иного дохода у членов его семьи (для получения пенсии по потере кормильца). Такими документами могут быть свидетельства о рождении детей, трудовая книжка неработающей супруги и т.д.
Вы что не читали мои статьи в блоге? Что задаете такие вопросы. Там все «разжевано».
Из Вашего комментария:
Вы пишете:
«…служащие, имеющие не менее 5 лет страхового стажа имеют право на одновременное получение и страховой части трудовой пенсии по старости…»
О второй пенсии для военных и федеральных государственных гражданских служащих.
Если на пенсию уходит военный, уходит он, как правило, в возрасте около 50 лет. Получил пенсию за выслугу. Размер такой же, как у нас, бывает и меньше(См. ранее)
Если у него не все здоровье и психика подорваны, то он, действительно может еще поработать. Поработал 5лет!!! (За 1% в год.) Только после этого у него будет считаться заработанным страховой стаж и начнет начисляться пенсия (вторая). А ведь многие мужчины уже не в состоянии работать, «отдав на службе все здоровье». Не всегда же служба бывает легкой. А если и берут бывшего военного на работу и он в состоянии работать, какая же у него эта вторая пенсия будет? Она будет такая, сколько он смог заработать(сколько отчисляли в пенсионный фонд его руководители и, смотря, сколько ему платили официально.) А сколько вы можете заработать за 5 лет, в престарелом возрасте(прошу прощения), потеряв здоровье на «служении отечеству», с учетом условий работодателя (пенсионерам за одну и ту же работу, они упорно платят меньше)? Если у отработавших по 25-30 лет обычных граждан, страховая пенсия, составляет где- то 2500-3000- 4000руб. (конечно она зависит от заработка), а за 5 лет, естественно значительно, меньше. О чем тут вообще говорить? Конечно, есть военные, например, зав складами служили за границей в дружественной стране. Не износился. Здоров. На службе шел год за полтора. И вот такой военный (пишу о конкретном человеке, которому я помогала составлять заявления и писать письма в ведомства, когда я ему и его товарищам помогала добиться второй пенсии), конечно, он смог отработать 20 лет на гражданке, ПОСЛЕ военной службы(в охране, а где еще возьмут?) вот он и получит свои 2000-2500руб. к пенсии за выслугу. Но не каждый сможет выработать такой стаж, не 18 же лет уже. Вариант, когда военный уходит на пенсию по выслуге в 30, считается аналогично, с той лишь разницей, что он мало получит но выслуге, зато сможет(успеет до смерти) заработать, побольше, чем в первом случае страховую часть.
Теперь о законе. Если вы его внимательно читали, то там указан очень ограниченный список категорий госслужащих, которые имеют право на вторую, пенсию. Ну, предположим, есть такая категория, опять же если вы внимательно читали закон, в нем говорится, пенсия за выслугу лет по госслужбе, платится, если вы работаете последние 12 месяцев, перед пенсией по старости, именно на госслужбе. То есть, должен уходить на пенсию по СТАРОСТИ С ГОССЛУЖБЫ, только тогда, ты получишь госпенсию, за выслугу лет. А если человек отработал 33 года, (опять имею в виду конкретного человека) и у него больше нет сил, а до пенсии еще, например, год, или более, пенсию по госслужбе ты не получишь. Таков закон. А, если, предположим, что ты пришел в госслужбу за 10-15 лет до пенсии по старости, работая там последние годы, ты не сможешь выработать большую пенсию (оклад то 2900 руб.), а за стаж ты заработал за этот период копейки, так что твоя пения по госслужбе будет раза в 2 меньше, чем пенсия по старости. Естественно, в пенсионном фонде ты должен выбрать ОДНУ пенсию (либо по старости, предположим 7000руб., или по госслужбе, например 5500руб. (стаж то у тебя маленький). Естественно этот пенсионер выберет пенсию по старости. Таков закон. А смысл было «перебегать» с гражданки?А режим работы, не нормируется, многие работают с 9 до 21 часа, часто приходится и дома сидеть за компьютером. Кроме того, если раньше, с новыми законами и Постановлениями Правительства нас знакомил юрист, то впоследствии это переложили на самих инспекторов. То есть, конечно, ночью приходится смотреть, какие сегодня приняли законы и постановления, так как я не имею права чего- то не знать. Между тем существует около 400 замечаний, по которым ты можешь заработать взыскание и даже потерять работу. А оценку твоей работы дает все тот же руководитель, субъективно. Хорошо, что мне повезло с начальником Управления. Умная, корректная, никогда голос не повысит, каких сейчас мало. Конечно, с умным начальником, вообще, с умным человеком приятно общаться. А вот с глупым начальником я, лично не смогла бы отработать и года. Глупый начальник просто невыносим. А сколько сидит госслужащих! Почитайте статистику! Некоторые госслужащие сидят знаете за что? За взятку 3000руб. Да, да, да. Не удивляйтесь, не сидит тот, кто откупается, или у кого родственнички высокопоставленные. Наши тюрьмы – это не Норвегия, где вам еще и заплатят, не Швейцария. А условия какие, мы же видим это по телевизору. Почему пишу об этом. Да потому, что, идя на госслужбу молодой человек должен понимать, либо ты честно работаешь, по совести, служа государству, народу. Либо, если ты идешь, корысти ради, то твоя карьера может закончиться задолго до пенсии, и хорошо, если не в тюрьме.
Что такое смешанная пенсия
По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.
Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:
- Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
- Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.
При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:
- состояние здоровья;
- сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
- достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).
Важно! Если вышеприведенные условия не выполнены, то бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые оборонным ведомством.
Каждый военный-пенсионер для назначения пенсионных выплат должен иметь определенный период выслуги. При этом возраст и размер оклада остаются на втором месте. Первостепенно – стаж.
По закону, минимальная выслуга военнослужащего должна составлять 20 лет в Вооруженных силах РФ.
При недостаточном стаже военный может сформировать пенсионные выплаты только на основе смешанного стажа. При этом общий стаж (включая гражданский) должен быть не меньше 25 лет, половина из которого должна относиться к военной службе.
Подробнее о смешанном стаже военнослужащих.
Некоторые военнослужащие продолжают трудовую деятельность в гражданской сфере после назначения пенсионных выплат по выслуге лет. В данном случае военный вправе претендовать на вторую пенсию при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – мужчины, 55 лет – женщины). При этом для назначения второй пенсии важно проработать не меньше 7 лет.
Важно знать! Какая пенсия назначается героям страны?
Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от выслуги, например, при оформлении выплат через 20 лет стажа размер пенсии будет равен половине суммы денежного довольствия.
Если же военнослужащий прослужил более длительный период, тогда за каждый год переработки производится надбавка к пенсионным отчислениям в размере 3% за каждый год, но не больше 85% от суммы довольствия.
Министерство Обороны предлагает внедрить новый законопроект, который касается контрактников. Так, военные, подписавшие военный контракт, будут обязаны служить на 5 лет больше. Однако в силу новый закон еще не вступил.
Как рассчитывается пенсия по смешанному стажу на примере
Общий принцип расчета ПВС достаточно прост: после увольнения из силового ведомства пенсионер-отставник должен получать чуть меньше половины своего служебного оклада в силовой структуре. На практике же все немного сложнее, так как при подсчете пенсионных выплат приходится учитывать местность, в которой военнослужащий проходил службу, годы, превышающие необходимый стаж для выхода на пенсию по выслуге, некоторые коэффициенты и т. д.
Точная сумма базовой ПВС, на которую может рассчитывать планирующий выходить на «военную» пенсию силовик со смешанным трудовым стажем, согласно ст. 14 ФЗ № 4468-I, определяется следующим образом:
- Прежде всего, нужно суммировать оклады военнослужащего по званию (ОВЗ) и воинской должности (ОВД) на момент его увольнения с надбавками за выслугу лет (НВЛ) и умножить полученную сумму на понижающий коэффициент (ПК).
- Далее — если военнослужащий имеет общий трудовой стаж более 25 лет, то за каждый лишний год (Г), проведенный им на военной службе, к его пенсии прибавляется еще 1 % от вышеозначенной суммы.
- После этого общее полученное число делиться пополам, к нему прибавляется Президентская надбавка (ПН), и все это умножается на районный коэффициент (РК), давая в итоге суммарный размер «голой» ПВС без надбавок.
Математически формула подсчета величины пенсии военнослужащего по смешанному стажу выглядит так:
ПВС = ((ОВЗ + ОВД + НВЛ) × ПК × (50 + 1 × Г) / 100 + ПН) × РК
При этом следует учитывать, что время, проведенное будущим контрактником в военном училище, в его выслугу не входит и не учитывается при назначении ему пенсии — как исключительно по военной выслуге, так и по смешанному стажу.
Кроме того, необходимо принимать во внимание, что к ПВС некоторых категорий отставных силовиков могут прибавляться определенные надбавки, увеличивающие ее общий размер (определяются статьями 16 и 17 ФЗ № 4468-I):
- Так, военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, получают к базовой ПВС доплату, рассчитываемую от минимальной социальной пенсии (СП). Инвалиды 1 группы — 300 % от СП, 2 группы — 250 % от СП, 3 группы — 175 % от СП.
- К ПВС неработающих пенсионеров-силовиков, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, не получающие страховые или социальные пенсионные выплаты, прибавляются надбавки, исчисляемые по следующему правилу. За 1 нетрудоспособного иждивенца военный пенсионер получает 32 % от СП, за 2 — 64 % от СП, за 3 и более — 100 % от СП.
Проиллюстрировать расчет величины ПВС можно на следующем примере.
Пенсия военнослужащих. Кто такие военные пенсионеры
Военные пенсионеры – это, прежде всего бывшие сотрудники некоторых силовых ведомств, которым выплачивается пенсия за выслугу лет или по инвалидности по линии своих силовых ведомств.
Пенсионное обеспечение военнослужащих регулирует Закон №4468-1 от 12.02.1993 г. Нужно отметить, что кроме пeнсии за выслугу лет и инвалидности, существует еще одна – по случаю потери кормильца. Она назначается независимо от продолжительности службы.
Выход на пeнсию военнослужащих вовсе не означает отказ от трудовой деятельности. Ведь многие после её назначения продолжают работать на гражданке. А такая работа для бывших военных приносит не только доход в виде зарплаты, но и баллы с начисленных страховых взносов.
Поэтому при достижении соответствующего возраста они могут получить право на вторую гражданскую пенсию по линии Пенсионного фонда. Это страховая пeнсия по старости и регулируется она Законом №400 и она обязательно станет дополнительным источником дохода. Единственное ограничение и существенное отличие от обычных гражданских пенсионеров это получение страховой пенсии без фиксированной выплаты.
Военным пенсионерам фиксированная выплата не положена и поэтому выплачиваемая сумма пeнсии, будет значительно меньше.
Повышение пенсионного возраста военнослужащим
Как было отмечено ранее, в рамках пенсионной реформы для военных пенсионеров, которые планируют получать вторую пенсию (по линии ПФР), будет увеличен пенсионный возраст. Увеличение будет проводиться аналогично общеустановленным требованиям — до 60 лет у женщин и 65 — у мужчин.
Изменения будут происходить постепенно, поэтому такие нормативы будут установлены не сразу, а согласно предусмотренному новым законом графику (таблица ниже):
Год рождения для женщин/мужчин (в годах)Пенсионный возраст для женщин/мужчин (в годах)
| 1959 / 1964 | 55,5 / 60,5 |
| 1960 / 1965 | 56,5 / 61,5 |
| 1961 / 1966 | 58 / 63 |
| 1962 / 1967 | 59 / 64 |
| 1963 / 1968 | 60 / 65 |
Нормативы по возрасту будут ежегодно увеличиваться. Начиная с 2023 года получить вторую пенсию гражданам, уволенным с военной или другой приравненной к ней службы, можно будет только в 60 лет для женщин и 65 для мужчин (это окончательные значения).
Денежные выплаты ветеранам
Что же такое денежные выплаты участникам и ветеранам боевых действий на территории бывшего Советского Союза, РФ и других государств,и как они осуществляются? Оплата происходит из государственной казны и регламентируется законодательством.
Начисление пенсии для каждой группы военных регулируется различными законами:
- Ветеранам БД, служившим по контракту или в качестве офицеров, пенсия начисляется согласно закону №4468-1.
- Солдатам срочной службы – ФЗ № 400.
- Ветеранам ВОС – ФЗ № 166.
Размер пособия рассчитывается с учетом должностного оклада или размера трудового стажа. За участие в боевых действиях, полученную нетрудоспособность или достижение конкретного возраста полагается надбавка. Ее размер определяется с учетом общей величины пенсионных выплат или по расчетному показателю, который равен величине социальной пенсии по старости.